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Título

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Gerente de Conta de Suporte

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Conta de Suporte altamente motivado e orientado para o cliente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por manter relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo que suas necessidades de suporte sejam atendidas de forma eficaz e eficiente. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas e experiência prévia em atendimento ao cliente ou gestão de contas. O Gerente de Conta de Suporte atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes, assegurando que os serviços prestados estejam alinhados com as expectativas e objetivos dos clientes. Ele também será responsável por monitorar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e colaborar com equipes internas para resolver problemas técnicos ou operacionais. Além disso, este profissional deverá compreender profundamente os produtos e serviços da empresa, a fim de oferecer orientações precisas e personalizadas aos clientes. A capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas contas simultaneamente e manter um alto nível de organização será essencial para o sucesso nesta função. O Gerente de Conta de Suporte também terá um papel estratégico na retenção de clientes, contribuindo para a fidelização e satisfação contínua. Ele deverá identificar sinais de insatisfação, agir proativamente para resolver conflitos e propor soluções que agreguem valor ao cliente. A colaboração com as áreas de vendas, produto e suporte técnico será fundamental para garantir uma experiência integrada e positiva para o cliente. Se você é apaixonado por atendimento ao cliente, possui habilidades analíticas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e manter relacionamentos com clientes existentes
  • Atuar como ponto de contato principal para questões de suporte
  • Monitorar e garantir a satisfação do cliente
  • Colaborar com equipes internas para resolver problemas técnicos
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de suporte
  • Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios de atendimento
  • Propor soluções personalizadas para as necessidades dos clientes
  • Participar de reuniões regulares com clientes para alinhamento de expectativas
  • Apoiar iniciativas de retenção e fidelização de clientes
  • Garantir que os SLAs sejam cumpridos de forma consistente

Requisitos

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  • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou gestão de contas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficaz
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de suporte
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas
  • Formação superior em Administração, Comunicação ou áreas correlatas
  • Perfil proativo e orientado para resultados
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos
  • Conhecimento técnico básico sobre os produtos ou serviços da empresa
  • Disponibilidade para reuniões com clientes, presenciais ou virtuais

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em gestão de contas ou atendimento ao cliente?
  • Como você lida com situações de clientes insatisfeitos?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Você tem experiência em trabalhar com metas e indicadores de desempenho?
  • Como você prioriza múltiplas demandas de clientes simultaneamente?
  • Você já participou da implementação de melhorias em processos de suporte?
  • Como você garante a comunicação eficaz entre cliente e equipe técnica?
  • Está disponível para reuniões com clientes fora do horário comercial, se necessário?
  • Você tem familiaridade com os produtos ou serviços que oferecemos?
  • Como você mede o sucesso no relacionamento com o cliente?